Eğitim Tasarım Sanatı
Eğitimin Amacı:
Kurum içi ya da serbest çalışan eğimenler için yetişkinlere yönelik, etkili eğitim tasarlamak ve yazabiliyor olmak. Eğitim tasarımını öğrenme profillerinin farkındalığı ile yapabilmek. Eğitim tasarımını eğitim ihtiyacını bilerek yapabilmek.
Eğitimin İçeriği:
Etkili Eğitim Diyebilmek
Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi
Yetişkin Öğrenmesi
Tasarımda Pedagojik – Androgojik – Sinergojik Yöntem Farklılıkları
Öğrenme Profilleri
Öğrenme Profillerinin Tasarıma Etkileri
Uygulama 1
Androgojik Eğitimde Modüler Kurgu
Modüler Yapıda Profil Öncelikleri ve İhtiyaçları
Uygulama 2
Değerlendirme
Öneriler;
Eğitim, 12 – 16 aralığındaki katılımcı sayısı ile daha verimli geçmekte. Eğitimde öğrenilenlerin içselleştirilmesi, salon uygulamalarını da içeren haliyle 2 günde tamamlanabilmektedir. Eğitim çıktılarına katkı açısından eğitmen, iç eğitmen olarak çalışan/çalışacak olan profilin katılması uygun ve önemlidir.