28Şub
Eğitim Tasarım Sanatı
Eğitimin Amacı: Kurum içi ya da serbest çalışan eğimenler için yetişkinlere yönelik, etkili eğitim tasarlamak [...]
28Şub
Kurumsal Eğitim Analizi
Workshop Amacı Workshop niteliğinde bir grup çalışmasıdır. Eğitim ihtiyacı belirlenecek grubun katılımı ve bir takım [...]
28Şub
Öğrenci Koçluğu
Öğrenci Koçluğu Kimya Görüşmesi Keşif görüşmesi Koçluk seansları Kapanış BİREY KİŞİSEL HEDEF/HEDEFLERE ULAŞMA YOLUNDA ULAŞTIĞI [...]
28Şub
Takım Koçluğu
TAKIM KOÇLUĞU Kimya Görüşmesi Keşif görüşmesi Koçluk seansları Kapanış TAKIMLAR, BELİRLENMİŞ YADA BELİRLEYECEKLERİ HEDEF/HEDEFLERE ULAŞMA [...]
28Şub
Bireysel Koçluk
BİREYSEL KOÇLUK Kimya Görüşmesi Keşif görüşmesi Koçluk seansları Kapanış BİREY KİŞİSEL HEDEF/HEDEFLERE ULAŞMA YOLUNDA ULAŞTIĞI [...]
28Şub
Performans Koçluğu
PERFORMANS KOÇLUĞU Kimya Görüşmesi Hedef - Keşif görüşmesi Koçluk seansları Ara değerlendirme Koçluk seansları Kapanış [...]
28Şub
Üst Düzey Yönetici Koçluğu
Üst Düzey Yönetici Koçluğu Kimya Görüşmesi Hedef - Keşif görüşmesi Koçluk seansları Ara değerlendirme Koçluk [...]
28Şub
Yönetimde Temel Davranışlar
Eğitimin Amacı: Bir yöneticide olması beklenen temel yetkinlikler üzerinde durulur. Katılımcıların örnek olaylaylarla bu yetkinlikleri [...]
28Şub
Liderlik Becerileri
Eğitimin Amacı: Liderlik bir yönetim tarzıdır, rütbe değil. Odağında daha çok süreç ve sürecin kalitesi [...]
28Şub
Etkin Liderlikte Koçluk
Eğitimin Amacı: Yönetici olarak neyi yönetmeye çalışıyorum? İnsan, İş yoksa İlişki mi? Neye daha çok [...]